I settori dell’ospitalità, dell’aviazione e dell’intrattenimento sono stati i più colpiti dalla pandemia, che ha lasciato molte aziende, ancora in attività, in condizioni peggiori.
Da marzo, circa 1.000 aziende hanno ricevuto dal Dipartimento per le relazioni industriali e di lavoro (DIER) l’autorizzazione a modificare temporaneamente le condizioni di lavoro per trattenere i propri dipendenti. Attualmente, ci sono 200 aziende che hanno rinnovato questa autorizzazione.
Nei commenti a Inewsmalta, il segretario generale della General Workers Union Josef Bugeja ha detto che ci sono ancora alcuni negozi e bar che sono ancora chiusi, ma che continuano ad essere aiutati dal governo tramite il Covid Wage Supplement.
Inoltre, ha sottolineato che “Negli hotel, in cui il livello di turismo è molto basso, prevediamo tra il 10% e il 15%, quindi è più difficile mantenere l’occupazione. Dove c’è un sindacato, bisogna lavorare per creare un equilibrio. I lavoratori saranno più flessibili, bisognerà prestare attenzione a riempire la loro giornata lavorativa e coloro che non possono lavorare continueranno a ricevere 800 euro “.
“Dove siamo presenti, lavoriamo sodo con i datori di lavoro e i rappresentanti dei dipendenti per aiutarli a essere più produttivi ed efficienti, anche quando si tratta di nuovi compiti per i lavoratori”.
“Certamente, le varie misure introdotte dal governo, tra cui Covid Wage Supplement, hanno fatto molto per salvare posti di lavoro.”
Bugeja ha aggiunto che la GWU sta esaminando come si evolverà la situazione del vaccino Covid 19 fino alla ripresa del turismo. “Siamo fiduciosi che saremo in grado di avvicinarci alla normalità nel prossimo futuro in modo che il turismo possa riprendere”.
Il Segretario generale della GWU ha concluso dicendo che dobbiamo adattarci a un nuovo mondo del lavoro, assicurando allo stesso tempo che il nuovo diritto del lavoro per cui il sindacato sta spingendo sia applicato e rispettato il più possibile.
