La diversità è quando persone con idee, culture, razze, generi, condizioni economiche e caratteristiche diverse si incontrano e si trattano allo stesso modo. È positivo che in un gruppo di persone che lavorano per lo stesso obiettivo ci sia varietà di contesti religiosi, razziali, culturali e geografici, nonché esperienze, credenze e punti di vista diversi.
Giornata mondiale della diversità culturale per il dialogo e lo sviluppo
Più della metà dei maggiori conflitti mondiali sorgono a causa di un divario culturale. Questo divario può diminuire solo se ci capiamo meglio e comprendiamo quanto la diversità sia importante. Non tutti comprendono il potente e positivo impatto che la diversità ha sullo sviluppo economico, intellettuale, spirituale, emotivo, morale e culturale. La diversità culturale è una grande risorsa per ridurre la povertà e raggiungere uno sviluppo sostenibile.
Nel 2001, l’UNESCO ha adottato la Dichiarazione universale sulla diversità culturale. Questo giorno è molto importante per la storia del mondo perché è un’opportunità in cui possiamo imparare perché culture diverse sono importanti nella vita di oggi, dove portano alla promozione dei diritti umani e delle libertà fondamentali.
Perché la diversità è importante sul posto di lavoro?
- Ogni individuo ha prospettive e idee diverse. Più culture si mescolano in un gruppo, più concetti innovativi vengono creati
- Con la diversità, ci sono persone nello stesso gruppo con diverse soluzioni ai problemi che possono sorgere sul lavoro
- Quando un’azienda impiega tutte le persone interessate, aumenta la possibilità di trovare più lavoratori con le migliori capacità lavorative
- L’impiego di un’azienda migliora la reputazione di tutti
- La diversità aiuta i dipendenti a comprendere meglio membri, colleghi e clienti
Perché la diversità è importante nella vita di tutti i giorni?
- L’inclusività nelle organizzazioni ci rende più forti
- Impari di più sugli altri e comprendi il loro modo di vivere
- Non imporre ad altri valori diversi che potrebbero non essere in linea con la loro cultura
- Impara ad accettare i limiti linguistici
- Essere proattivi nell’ascoltare, accettare e accogliere altre persone e idee nella nostra vita quotidiana
La GWU e la diversità
Uno dei valori della GWU è la diversità. GWU non ha mai mostrato discriminazioni tra individui, ma crediamo nella diversità e nell’inclusione sociale per restare con essa. Le diverse culture sono una sfida molto interessante per noi perché attraverso di loro miglioriamo i servizi per i nostri membri. Il nostro obiettivo principale è sempre stato quello di trattare tutti i membri allo stesso modo senza distinzione.
