“Una misura che possiamo continuare a migliorare”

22 Set 2026 - Eventi | Home | homepage | Notizie | Officiali disciplinati, responsabili della sicurezza e dell'applicazione della legge | Politica

– Il Segretario Theo Vella interviene sull’aumento dei benefici per i membri dei Corpi Disciplinati

Durante un incontro di discussione con il Primo Ministro Robert Abela a Fgura, Theo Vella, Segretario della Sezione Corpi Disciplinati, Agenti di Sicurezza e Forze dell’Ordine della General Workers’ Union (GWU), è intervenuto sui recenti aumenti dei benefici destinati ai membri dei Corpi Disciplinati.

Nei giorni scorsi è stato annunciato che l’aumento pensionistico del 23%, introdotto dal Governo tre anni fa, salirà ora al 29% per i membri dei Corpi Disciplinati che hanno prestato servizio per oltre 29 anni. Inoltre, il periodo durante il quale gli agenti possono rimanere in servizio e ricevere un’indennità non imponibile equivalente a metà dello stipendio annuale per ogni anno aggiuntivo di servizio è stato esteso da quattro a sei anni.

Nel suo intervento, il Segretario Vella ha sottolineato che questa misura non deve essere considerata isolatamente. Ha ricordato che negli ultimi anni sono stati conclusi diversi importanti contratti collettivi ed è stato introdotto il concetto di lavoro a tempo parziale, anche con l’obiettivo di non disperdere la preziosa esperienza acquisita dai lavoratori.

“Questa misura è rivolta a una particolare categoria di lavoratori, con l’obiettivo di incoraggiare i membri dei Corpi Disciplinati a rimanere in servizio. La partecipazione è completamente volontaria. Chiunque desideri andare in pensione dopo 25 anni è assolutamente libero di farlo, ma ha ora l’opportunità di prestare servizio per altri quattro anni e migliorare la propria pensione. Se qualcuno sceglie volontariamente di prestare servizio per 33 anni, riceverà un ulteriore beneficio”, ha spiegato il Segretario Vella, osservando che esistono ancora margini per migliorare ulteriormente questa misura.

Ha evidenziato che la GWU mantiene un contatto costante con numerosi lavoratori, ascoltando attentamente le loro preoccupazioni e proposte.

“Ciò che molti di questi lavoratori chiedono è che l’aumento dei benefici venga riconosciuto gradualmente nel passaggio dai 25 ai 29 anni di servizio. Per esempio, chi completa 26 anni potrebbe ricevere un ulteriore 6,5%. Ci sono persone disposte a dare quel qualcosa in più, ma quattro anni aggiuntivi potrebbero sembrare un periodo troppo lungo.”

Il Segretario Vella ha inoltre richiamato l’attenzione sulla situazione dei membri delle Forze Armate impiegati a tempo parziale.

“Rappresentiamo anche i membri delle Forze Armate che lavorano a tempo parziale. Chiedono che questa misura venga estesa anche a loro, considerando che continuano a prestare servizio part-time. Dovrebbero poter beneficiare dell’aumento pensionistico del 29% una volta completato l’equivalente di quattro anni di servizio. In questo modo, anche loro potrebbero migliorare la pensione attuale e beneficiare della misura.”

“Queste proposte provengono direttamente dai lavoratori. Vi chiedo cortesemente di prenderle in considerazione”, ha ribadito il Segretario Vella.

Nel corso del suo intervento, ha inoltre ricordato che nel febbraio 2015 ai membri dei Corpi Disciplinati di Malta è stato riconosciuto il diritto di iscriversi a un sindacato di propria scelta.

Ha anche sottolineato l’importanza di elaborare proposte fondate su un’attenta ricerca, che rispecchino le aspirazioni dei lavoratori ed evitino di creare precedenti indesiderati.

“Quando presentiamo delle proposte, dobbiamo assicurarci che siano sensate, che siano sostenute da un’approfondita ricerca, che riflettano le richieste dei lavoratori e che non creino precedenti.”

Ha spiegato che la contrattazione collettiva è un processo continuo, che non inizia soltanto poco prima della firma di un accordo.

“Il processo negoziale non inizia il giorno in cui firmiamo un accordo, né poche settimane prima. Stiamo già ricevendo proposte per i prossimi contratti collettivi, molti dei quali scadranno tra quattro o cinque anni.”

Il Segretario Vella ha concluso esprimendo fiducia nella prosecuzione della collaborazione per migliorare le condizioni di lavoro all’interno dei Corpi Disciplinati.

“Sono molto fiducioso che, così come abbiamo lavorato con il Ministro Byron Camilleri negli ultimi anni, faremo lo stesso con il Ministro Glenn Bedingfield, per continuare a migliorare le condizioni e incoraggiare altre persone a entrare a far parte di questi corpi.”