Dal suo desiderio di aiutare le persone come assistente sociale che non si è avverato, all’infermiera che è diventata iscritta alla General Workers Union, a un altro lavoro in cui ha iniziato a rappresentare i lavoratori come steward di negozio, Rita Dimech ha raggiunto la posizione di prima segretaria di settore femminile presso il Dipartimento Chimica ed Energia della GWU con determinazione e dedizione. L-ORIZZONT ha intervistato Dimech sulla sua illustre carriera in un ambiente di lavoro dominato dagli uomini in cui le donne, specialmente nel settore privato, devono affrontare sfide significative nell’avanzamento della loro carriera.
La segretaria di sezione, che ha sempre sentito questo ruolo come parte di lei, ci ha parlato della sua tipica giornata lavorativa e delle difficoltà che incontra in determinate situazioni, situazioni che in questo periodo sono aumentate a causa della pandemia di Covid e della guerra in Ucraina.
Dimech commenta anche le opportunità o la mancanza di opportunità per le lavoratrici. Crede che il mondo del lavoro non aiuti le donne ad avanzare professionalmente e sottolinea l’importanza di entrare in un sindacato per avere un contratto collettivo che le tuteli.
Rita Dimech, sebbene felice di aver raggiunto l’apice della sua carriera, incoraggia tutte le donne che lavorano duramente a non arrendersi e dà i suoi suggerimenti al governo e alla GWU su come aiutare le donne ad avanzare senza intoppi nella loro carriera.
Che ruolo hai giocato in GWU e da quanto tempo sei coinvolto?
Sono il segretario del Dipartimento Chimico ed Energia del Sindacato Generale dei Lavoratori (GWU). Erano passati ormai sei anni.
Cosa volevi fare? Ti sei mai immaginato in questo ruolo?
Volevo essere un assistente sociale per poter aiutare le persone, ma quell’obiettivo non è stato raggiunto. Ho anche fatto l’allattamento e sono andato direttamente alla GWU qui. Poco dopo ho cambiato carriera e sono diventato un commesso di negozio. Penso che sia sempre stato in me.
Negli anni ho ricoperto molti incarichi nelle aziende per cui ho lavorato e ho sempre rappresentato il mondo del lavoro, ma non avrei mai immaginato di fare la segretaria di sezione. Questo perché il lavoro che avevo era molto impegnativo.
Come distribuisci la tua giornata lavorativa tipo?
La prima cosa che faccio è controllare la posta elettronica. Poi, tra l’altro, rispondo alle telefonate, partecipo agli incontri con la direzione ei rappresentanti dei dipendenti, lavoro sui contratti collettivi e incontro i membri in ufficio per questioni personali.
Quali sfide affronti, perché e come le affronti?
Una situazione che non è facile per me è quando non si riesce a raggiungere un accordo con la direzione su una questione. È molto difficile capire un membro che non ha sempre ragione, ma cerca comunque di trovare un compromesso. Il momento più difficile è stato ai tempi del Covid- 19, quando ho dovuto spiegare ai soci che chi doveva lavorare quattro giorni invece di cinque avrebbe perso la paga.
Ma con buona volontà, l’abbiamo superato tutti. A causa della guerra tra Russia e Ucraina, ci troviamo ora di fronte a un altro problema. Questo perché la materia prima non arriva sempre in tempo per la lavorazione. I lavoratori stanno diventando più flessibili per aiutare le aziende.
Devi mantenere la calma in tutte le situazioni e assicurarti che qualsiasi decisione che prendi comporterà altre conseguenze che potrebbero avere un impatto negativo sugli altri lavoratori. È anche della massima importanza tenersi aggiornati sulle leggi e su ciò che sta accadendo nel mondo che ci circonda.
Quali sono i tuoi obiettivi all’interno di GWU e quali sono i tuoi obiettivi per l’immediato futuro?
Sono diventato un membro di GWU più di 40 anni fa. Dopo qualche tempo, sono diventato un commesso di negozio. Successivamente sono diventato membro del Comitato Esecutivo della Sezione Chimica ed Energia, membro del Consiglio Nazionale, Presidente della Sezione e oggi Segretario della stessa Sezione. Penso di aver salito l’intera scala. Ora che sono vicino alla pensione, il mio obiettivo è diventare un membro attivo della GWU Pensioners’ Union.
“C’E’ ANCORA CHI CREDE CHE IL RUOLO DELLA DONNA SIA QUELLO DI PRENDERE CURA DELLA CASA E DEI BAMBINI… CI SONO ANCORA UOMINI CHE VEDONO LA MOGLIE COME UN ‘PERICOLO’ PER IL LORO LAVORO, PER QUESTO.”
La segretaria della sezione chimica ed energia della GWU Rita Dimech.
Ci piacerebbe sentire la tua esperienza di donna in questo ruolo. Pensi che le donne siano svantaggiate nella loro carriera? Come e perché?
Ho avuto la fortuna di iniziare la mia carriera in un’azienda in cui l’amministratore delegato era una donna e, in questo caso, le donne hanno sempre avuto le stesse opportunità degli uomini.
La maggior parte delle persone con cui ho lavorato erano sempre uomini e mi hanno rispettato. Quando ho iniziato come segretaria di sezione alla GWU, ero l’unica segretaria donna. Qui non ho avuto difficoltà. Anzi, sono stata accolta così calorosamente che mi sono subito sentita una di loro, tanto che non so nemmeno come siano passati i sei anni.
Penso che le donne locali siano svantaggiate, anche se le cose stanno lentamente cambiando. Ci sono ancora persone che credono che il ruolo della donna sia quello di prendersi cura della casa e dei bambini. Questi sono compiti importanti, ma difficilmente le danno la possibilità di avere una carriera. Credo anche che ci siano ancora uomini che vedono le donne come “pericolose” a causa del loro lavoro, perché possono prendere il loro posto. Ciò è particolarmente vero per le posizioni di leadership.
Cosa pensi si possa fare riguardo al divario retributivo tra donne e uomini e pensi che il posto di lavoro aiuterà sufficientemente le donne ad avanzare nella loro carriera?
Dove c’è un contratto collettivo, non c’è differenza tra lo stipendio di una donna e quello di un uomo. Ecco perché è importante che tutti siano iscritti a un sindacato e che prima di firmare un contratto di lavoro il lavoratore confronti gli stipendi e parli con chi conosce il diritto del lavoro.
“DOVE C’È UN CONTRATTO COLLETTIVO NON CI SONO DIFFERENZE TRA IL SALARIO DI UNA MOGLIE E IL MARITO. È IMPORTANTE, PERTANTO, CHE TUTTI FACCIANO PARTE DI UN SINDACATO CHE PRIMA DI LAVORARE FIRMA UN CONTRATTO DI LAVORO, CONFRONTA I SALARI E PARLA CON CHI CAPISCE SUL LAVORO LEGGE.”
No, il mondo del lavoro non aiuta, perché nel settore privato è difficile lavorare da casa
(telelavoro) o lavorare in modo flessibile affinché una donna possa cavarsela con i figli ea casa.
Come donna in carriera, che consiglio daresti alle donne qui fuori?
Non essere scoraggiato. Non è mai troppo tardi per iniziare una carriera. Credo che la persona che vuole davvero qualcosa lavorerà per questo e sarà in grado di raggiungere il proprio obiettivo (dove c’è una volontà, c’è un modo). Non puoi far sentire la tua voce. Fai domanda per essere membro di un comitato e fai domanda per la promozione perché una donna è capace quanto un uomo.
Quali suggerimenti ha per il governo/GWU sul ruolo delle donne nel mondo del lavoro?
Il mio suggerimento al governo è di prendere più iniziative per aiutare le donne a rimanere nel mondo del lavoro e iniziare a educare i nostri figli a capire che questi ruoli che eravamo soliti pensare come donne possono essere svolti anche dagli uomini. Quando gli uomini interpretano questi ruoli, non sembrano deboli.
D’altra parte, come sindacato, possiamo sostenere la flessibilità sul posto di lavoro, specialmente nel settore privato.
