il presidente della GWU, Victor Carachi, nel suo messaggio di inizio anno
La questione dei lavoratori stranieri è in cima all’agenda delle prossime elezioni europee poiché i principali partiti iniziano a formulare le questioni politiche su cui baseranno i loro principali programmi.
Come presidente della General Workers Union, il più grande sindacato dell’isola maltese, non posso fare a meno di notare una certa affermazione che è certamente preoccupante, mostra quasi un sentimento ‘antioperaio’ – se non addirittura xenofobo.
È comprensibile che l’aumento della popolazione, attraverso o meno la migrazione di
manodopera, alla fine porterà a qualche forma di impatto significativo sulle infrastrutture e sui servizi pubblici dell’isola. Ma quale individuo o politico può lamentarsi del fatto che la crescita economica dell’ultimo decennio, la crescita dei posti di lavoro e della sicurezza sotto forma di aumento dei salari e dei contributi fiscali pubblici non è stata auspicabile?
Negli ultimi anni Malta ha costantemente cercato di attrarre investimenti esteri, creando posti di lavoro. In alcuni casi, abbiamo premiato le società multinazionali che hanno aperto qui attività con un sostanziale sconto dell’85% sui dividendi imponibili. Volevamo attirare più turisti nei nostri hotel e ristoranti maltesi, motivo per cui ogni anno paghiamo milioni in tasse di atterraggio agevolate alle compagnie aeree low cost.
Anche la stessa industria cinematografica maltese viene ora incentivata attraverso sconti in contanti fino al 40% della spesa totale a Malta per attrarre questo particolare tipo di investimenti esteri e creare posti di lavoro.
È anche vero che questa crescita economica ha portato a carenze di manodopera in molti settori dei servizi, come l’industria alimentare e delle bevande, nonché nel settore sanitario e delle infrastrutture, poiché sono iniziati ambiziosi progetti di costruzione e costruzione di strade. Non c’è dubbio che questa crescita richieda un sistema che attiri manodopera straniera in modo strutturato.
Allo stesso tempo, l’invecchiamento della popolazione maltese aveva urgentemente
bisogno di più infermieri e assistenti. E la mobilità sociale dei lavoratori maltesi, che ha
iniziato ad aumentare, è iniziata, per coincidenza, proprio con l’aumento della domanda di più manodopera, con alcuni tipi di lavori, sia manuali che altamente qualificati, che necessitano di essere ricoperti da più lavoratori stranieri.
Ciò che non riesco a capire è che alcune forze di destra ora chiedano la repressione
contro i lavoratori stranieri o qualche forma inspiegabile di controllo della popolazione, che, è facile dirlo, è diretta solo contro i cittadini esterni all’UE. Ma queste forze si aspettano forse che diamo la colpa di tutti i problemi di questa economia in crescita ai lavoratori stranieri provenienti da paesi terzi che lavorano a Malta?
Quelli che costruiscono o puliscono le nostre strade, guidano gli autobus o ci servono nei supermercati? Fanno finta che la nostra dipendenza maltese dalle auto private e dai problemi del traffico siano colpa dei lavoratori stranieri? Che le lunghe liste d’attesa negli ospedali pubblici sono colpa loro?
Per me questo è un messaggio fuorviante, soprattutto ora che stiamo entrando in una
nuova stagione politica di elezioni europee.
Ma queste forze si aspettano forse che diamo la colpa di tutti i problemi di questa
economia in crescita ai lavoratori stranieri provenienti da paesi terzi che lavorano a Malta?
Quelli che costruiscono o puliscono le nostre strade, guidano gli autobus o ci servono nei supermercati? Fanno finta che la nostra dipendenza maltese dalle auto private e dai problemi del traffico siano colpa dei lavoratori stranieri? Che le lunghe liste d’attesa negli ospedali pubblici sono colpa loro?
Per me questo è un messaggio fuorviante, soprattutto ora che stiamo entrando in una
nuova stagione politica di elezioni europee.
Tutti sanno che l’economia maltese è raddoppiata negli ultimi anni e che ciò ha richiesto un afflusso di manodopera straniera. Li abbiamo visti all’opera durante la pandemia: nei centri di prova, nelle nostre case di riposo, negli ospedali, nei ristoranti e in ogni tipo di luogo di lavoro… ci servono anche nelle nostre società di calcio e in altri centri sportivi.
Quale di questi lavoratori dovrebbe essere rimandato indietro? Le badanti dei nostri
anziani? Quelli che lavorano negli ospedali? Quelli che lavorano fianco a fianco con noi
nei luoghi di lavoro. Chi lavora nelle nostre società di calcio?
Ha senso che queste persone siano trattate come un pacco di posta che viene rispedito al luogo di provenienza, perché alcuni hanno iniziato a sostenere che improvvisamente queste persone non sono più necessarie dopo la pandemia? Non sarebbe meglio discutere su come queste persone possano essere integrate nella società maltese, in modo che comprendano anche i nostri valori e le nostre leggi, per evitare la creazione di ghetti?
In effetti, alcuni dei nostri settori economici e servizi pubblici e sociali cruciali potrebbero rischiare il collasso se non fosse per il rapido reclutamento di queste persone. Semmai, la tesi qui è che saranno protetti, come sta facendo il governo attraverso le leggi sulle agenzie interinali e sul reclutamento per il 2024.
La GWU ha accolto favorevolmente il progetto di norme per le agenzie di reclutamento. Gli abusi che hanno colpito alcune agenzie di collocamento dovrebbero finire nei prossimi mesi. Una legislazione più severa può garantire migliori diritti ai lavoratori stranieri.
Ci auguriamo inoltre che il Governo mantenga all’ordine del giorno, in modo favorevole, la proposta della GWU per l’iscrizione obbligatoria ai sindacati: tutti sanno quali sono le differenze tra i lavoratori organizzati e quelli che non lo sono, soprattutto laddove entrano lavoratori stranieri che sono spesso “senza agenzia” nella nostra economia: da soli.
Se vogliamo davvero cercare di migliorare gli standard e il buon governo nel nostro Paese, questa legislazione deve essere introdotta il prima possibile. L’iscrizione obbligatoria ai sindacati consente ad ogni lavoratore, straniero e maltese, di scegliere il sindacato che meglio rappresenta i suoi interessi. La strada da seguire è la solidarietà, non l’esclusione.
