La Sezione Governo ed Enti Pubblici all’interno della GWU ha registrato una controversia industriale a favore dei propri membri all’interno della Divisione Lavori di Servizio Pubblico.
La GWU si era incontrata con la direzione per garantire che i lavoratori che eseguivano lavori ad alto rischio fossero retribuiti in conformità con il codice di gestione del servizio pubblico (PSMC). Durante l’incontro, è stato raggiunto un accordo verbale e tutte le parti hanno concordato il miglior sistema per acquisire, registrare e tenere un registro oggettivo del lavoro svolto.
Poche settimane dopo, è sorta un’altra controversia su quali moduli dovrebbero essere utilizzati per pagare questi lavoratori per il lavoro svolto da settembre 2019 a febbraio 2020 e da marzo 2020. Questa situazione è stata risolta nell’incontro con la direzione.
Pochi giorni fa, la GWU è stata informata che, sebbene sia stato raggiunto un accordo su tutte queste situazioni, i lavoratori non sono stati ancora retribuiti con le tariffe stabilite nel PSMC per diversi mesi. Di conseguenza, la GWU ha avviato una controversia industriale ai sensi dell’attuale contratto collettivo di lavoro per il settore pubblico. La GWU aggiunge che si riserva il diritto di intraprendere un’azione sindacale se la controversia non viene risolta entro otto giorni come previsto in detto articolo.
