La Sezione Governo ed Enti Pubblici GWU ha firmato il primo contratto collettivo di questo genere con la Fondazione Dar il-Hena per il periodo 2022-2026.
Questo accordo garantisce un miglioramento delle condizioni di lavoro, incluso un migliore pacchetto finanziario e vari altri benefici che interessano direttamente i dipendenti della Fondazione.
L’accordo è stato firmato a nome di GWU da Kendrick Bondin – Segretario della Sezione Governo e Istituzioni Pubbliche – Lawrence Bugeja – Vice Segretario di Sezione – e Anne Sciberras in qualità di rappresentante dei dipendenti. Hanno firmato a nome della Fondazione il presidente Anthony Girard e il direttore esecutivo Ian Galea. Alla firma di questo accordo era presente anche il segretario generale della GWU, Josef Bugeja.
Nel suo intervento, il Segretario Kendrick Bondin ha espresso la sua soddisfazione per la firma di questo accordo, anche alla luce del lavoro che si sta svolgendo tra i diversi attori con un obiettivo sociale: raggiungere persone che non hanno un tetto sopra la testa.
“Questa è una struttura che ammette pazienti sia a breve che a lungo termine, quindi il personale fa questo lavoro con tutto il cuore per aiutare queste persone”, ha detto Bondin. “Non è un lavoro facile. Lo staff è molto dedicato e trascorre molto tempo con queste persone”.
La Fondazione Dar il-Hena è stata istituita attraverso uno sforzo congiunto del Ministero delle Politiche Sociali e dei Diritti dell’Infanzia, della Caritas Malta e della Fondazione Alfred Mizzi per fornire un riparo ai senzatetto. La Fondazione dispone di tre rifugi, due dei quali sono rifugi di emergenza per i senzatetto e il terzo è un rifugio a lungo termine.
Il segretario Bondin ha affermato che con questo contratto collettivo “abbiamo visto il lavoro dei lavoratori e la loro cura sociale. Non vediamo l’ora di continuare a rafforzare questa struttura”.
Da parte sua, il direttore della Dar il-Hena Foundation, Ian Galea, ha detto che “questa è stata un’iniziativa dei lavoratori che hanno aderito al sindacato. L’accordo è stato molto pionieristico e migliorerà le condizioni dei lavoratori. Non vediamo l’ora di costruire su questo e continuare a salvaguardare i nostri standard sul posto di lavoro. “
