Questa è l’ultima sezione ad essere istituita su un totale di otto della General Workers Union. La GWU si è sempre impegnata a garantire che gli individui abbiano il diritto di aderire a un sindacato di loro scelta. Tant’è che da diversi anni ha avanzato proposte per concedere questo diritto. È stato dopo le elezioni del 2013 che questo diritto è stato concesso. È una sezione che protegge i membri della GWU che lavorano all’interno:
- Le forze armate di Malta
- L’Agenzia per i servizi correttivi
- Funzionari di detenzione all’interno dei servizi di detenzione
- Funzionari comunitari dell’Agenzia per il sistema dell’applicazione della legge (LESA)
- Funzionari di sicurezza in varie società di servizi di sicurezza privata
- Dipartimento di Protezione Civile
La polizia è rappresentata dall’Unione degli ufficiali di polizia. È un sindacato indipendente ma affiliato all’interno della GWU e opera attraverso un comitato di membri delle forze di polizia.
I membri provengono dalla funzione pubblica, dal settore pubblico e dal settore privato. Tutti i dipendenti con contratto a tempo pieno, part-time, a tempo indeterminato ea tempo determinato possono essere membri della GWU.
La storia di questa sezione
Questa sezione è stata creata nel 2017. Il primo contratto collettivo di settore negoziato e firmato nel settore pubblico è stato quello della polizia nel 2018, con altri sindacati tra i firmatari. Il secondo contratto collettivo negoziato e firmato nel settore pubblico è stato quello dell’agenzia LESA nel 2019, dove la GWU aveva l’esclusività delle conoscenze chiave. Il terzo contratto collettivo di settore negoziato e firmato è stato con le forze armate di Malta nel 2020 e ancora una volta la GWU è stata l’unica unione firmataria. Sono stati inoltre negoziati diversi contratti collettivi con società del settore privato nel settore della sicurezza. La Sezione sta concludendo i negoziati con l’Agenzia dei servizi correttivi e diverse società di sicurezza e sta riprendendo i negoziati con i Servizi di detenzione e l’Agenzia LESA.
Cos’è il riconoscimento e come si ottiene?
Quando la GWU ha la maggioranza lavoratori iscritti all’interno di una società (50% +1), il sindacato riceve il riconoscimento dal Dipartimento dell’Industria e delle Relazioni di Lavoro (DIER). Ciò significa che la GWU rappresenta la maggioranza dei lavoratori nello stesso luogo di lavoro ed è autorizzata a concludere un contratto collettivo tra il lavoratore e il datore di lavoro.
Cosa succede dopo?
Una volta raccolte le proposte dai lavoratori sul posto di lavoro, vengono sottoposte e iniziano le trattative sul contratto collettivo o di settore per migliorare sia i diritti che le responsabilità e le condizioni dei lavoratori sul posto di lavoro.
Il sindacato riconosciuto ha il diritto di essere ascoltato quando vengono proposti licenziamenti e / o trasferimenti discriminatori. Nella Pubblica Amministrazione così come in varie società private, i soci hanno diritto a detrarre la quota associativa dalla propria retribuzione settimanale.
Quando non possono essere forniti aiuti?
L’unica situazione in cui il sindacato non è in grado di aiutare è quando i membri hanno problemi che si sono verificati prima di diventare membri della GWU. Inoltre, nessuna assistenza può essere fornita in situazioni estranee ai rapporti di lavoro.
Che cosa fa GWU – Sezione forze disciplinate, sicurezza e funzionari delle forze dell’ordine?
La Sezione è la voce dei suoi membri. Lavora costantemente a stretto contatto con i membri per migliorare le condizioni di lavoro. Si assicura che i membri siano adeguatamente apprezzati. In caso contrario, la sezione richiama l’attenzione su queste situazioni che violano i diritti dei lavoratori, i diritti umani e la contrattazione collettiva. Il sindacato può persino intensificare queste situazioni a livello nazionale.
- Negoziazione
Al fine di migliorare le condizioni dei lavoratori, ci sono molte discussioni e trattative con il datore di lavoro. Oltre alle condizioni di lavoro, vengono discussi salari e indennità migliori per i lavoratori. Il sindacato porta anche proposte di bilancio per rafforzare ulteriormente i diritti dei membri.
- La campagna
Questa è la nostra strategia per continuare a sensibilizzare sulle questioni che sorgono, rafforzare le condizioni dei membri e raccogliere il sostegno per le questioni locali e internazionali.
- Giustizia equa e uguaglianza
Un valore molto importante per GWU è il sostegno dei membri per la giustizia e l’uguaglianza sul posto di lavoro e anche oltre il lavoro. Sfidare la discriminazione e l’uguaglianza è molto importante per noi ed è una causa senza fine.
- Supporto alle cause disciplinari e giudiziarie del lavoro.
Se i membri del sindacato hanno mancato o violato in qualsiasi modo il codice disciplinare, saranno soggetti a procedimenti disciplinari. Se vengono giudicati colpevoli, possono essere previste varie sanzioni, la più grave delle quali è il licenziamento. Qui la Sezione fornisce assistenza legale gratuita ai membri non solo durante il processo disciplinare ma anche durante i procedimenti del tribunale del lavoro in caso di licenziamento ingiusto.
Il Segretario della Sezione Forze disciplinate, sicurezza e forze dell’ordine
Theo Vella è il segretario di sezione. Si occupa di rappresentanza sindacale dal 2015 quando i lavoratori degli Organismi Disciplinati hanno acquisito il diritto di iscriversi a un sindacato di loro scelta. Theo ha assunto il ruolo di Vicepresidente del Sindacato degli Ufficiali di Polizia, che è un Sindacato di Polizia affiliato alla GWU.
Il suo ruolo principale era nelle forze di polizia, entrando a far parte del Corpo nel 1995 al grado di Constable e promosso al grado di sergente di polizia nel 2001. Ufficiale Tra il 1995 e il 2016, è stato di stanza nella Divisione forense all’interno delle forze di polizia con il ruolo di Scene Officer. Durante questo periodo è stato nominato testimone esperto per il tribunale e ha assistito in diverse indagini del magistrato su dozzine di reati. Nel 2016 è stato distaccato dal Corpo di Polizia presso la GWU dove ha assistito il Segretario della Divisione Ospitalità e Cibo, che all’epoca era responsabile del Corpo disciplinato. Nel 2017 ha presentato la candidatura a Segretario di Sezione ed è stato eletto all’unanimità dai delegati.
In quel poco tempo libero che ha Theo, si diverte a rilassarsi, andare in moto, passeggiare in campagna e fare brevi vacanze sull’isola di Gozo con sua moglie Joanna. Ama molto gli animali e il suo desiderio è che abbia più tempo per aiutare gli animali abbandonati.
