Le risorse umane sono al centro del lavoro di qualsiasi azienda che voglia diventare più sostenibile. Tenendo presente questo principio, nelle ultime settimane il Sindacato Generale dei Lavoratori ha sottoscritto con le rispettive aziende altri quattro contratti collettivi. La sezione Hospitality and Food è stata lieta di firmare un accordo di contrattazione collettiva con Foster Clark Products LTD, che comprende i lavoratori della struttura, Dolmen Hotel, Resort and Spa, SFC – Simonds Farsons Cisk e FBIC – Farsons Beverage Imports Company Limited.
Nei tempi della pandemia, pieni di incertezze e forse anche un po’ scoraggianti, il lavoro ha comunque continuato a migliorare le condizioni dei lavoratori. Negli ultimi mesi, diverse aziende hanno avuto difficoltà ad assumere nuovi lavoratori, quindi GWU ha lavorato con le aziende per sviluppare un accordo di contrattazione collettiva che possa attrarre nuovi lavoratori migliorando le condizioni per coloro che già vi lavorano.
La sostenibilità di qualsiasi impresa dipende direttamente dai suoi lavoratori. Tale crescita è possibile solo se i dipendenti sono motivati e dispongono di conoscenze e competenze diverse. Tuttavia, questo può essere raggiunto solo se le aziende sanno come investire su questi lavoratori. Con questi accordi collettivi, raggiunti insieme alle aziende, la Sezione Ospitalità e Ristorazione ha continuato a mettere i lavoratori al centro e al centro della crescita.
