Non perdere l’opportunità di attrarre e trattenere i migliori talenti
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Sei pronto a distinguerti dagli altri datori di lavoro? Offrire piani pensionistici per il personale può darti un vantaggio reale rispetto a chi non lo fa. Prenderti cura del futuro dei tuoi dipendenti può aiutarli a prendersi cura del futuro della tua azienda.
Le risorse umane sono il bene più prezioso di qualsiasi organizzazione. In un mercato del lavoro ristretto, la fidelizzazione dei dipendenti è fondamentale per le imprese. Trattenere dipendenti di talento favorisce la stabilità, la continuità e la lealtà all’interno della forza lavoro. Mantenendo dipendenti qualificati ed esperti, i datori di lavoro possono ridurre i costi di reclutamento e mantenere un ambiente di squadra coeso. Un elevato turnover dei dipendenti può avere un impatto significativo sui profitti di un’azienda. Il turnover frequente può interrompere il flusso di lavoro, abbassare il morale e ostacolare le prospettive di crescita a lungo termine. Mantenere i dipendenti non solo fa risparmiare denaro alle aziende, ma contribuisce anche a una cultura aziendale positiva e migliora la conoscenza organizzativa.
Recentemente, il Sindacato Generale dei Lavoratori ha segnato un nuovo capitolo nel suo impegno per il benessere dei datori di lavoro/dipendenti, garantendo la loro qualità di vita anche oltre gli anni lavorativi. Il nostro nuovo servizio va oltre il nostro tradizionale servizio di relazioni industriali e contrattazione collettiva.
Offrire il GWU/APS Occupational Pension Plan è un modo sicuro per introdurre un sistema vantaggioso sia per te che per i tuoi dipendenti. È anche un modo più efficiente dal punto di vista fiscale per aumentare la remunerazione del personale. Contribuendo al loro fondo pensione, ti prendi cura del benessere finanziario dei tuoi dipendenti.
Attraverso il GWU/APS Occupational Pension Plan, sia il tuo personale che la tua azienda ne trarranno vantaggio. Quindi, non perdetelo! In qualità di datore di lavoro modello leader, disponi di tutti gli ingredienti necessari per fornire al tuo personale il sostegno finanziario di cui ha bisogno.
Insieme possiamo fare la differenza.
Ulteriori informazioni sul GWU/APS Occupational Pension Plan:
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