
La Sezione Marittima e Aviazione della General Workers’ Union (GWU), che rappresenta i lavoratori impiegati presso Malta MedAir, ha registrato una vertenza sindacale e ha inoltre notificato alla società l’avvio di azioni industriali.
La GWU è stata ufficialmente riconosciuta, alcune settimane fa, come il sindacato rappresentativo dei lavoratori appartenenti a determinate categorie all’interno di Malta MedAir. Nell’ambito del processo che dovrebbe portare all’avvio delle trattative per un nuovo Contratto Collettivo, la GWU ha chiesto alla società di fornire i documenti esistenti che regolano le condizioni di lavoro dei dipendenti interessati.
Tuttavia, la società insiste nel non fornire tali documenti al sindacato, nonostante la GWU sia stata ufficialmente riconosciuta dal Dipartimento per le Relazioni Industriali e del Lavoro (DIER) quale rappresentante di questi lavoratori.
La GWU considera questa posizione un ostacolo al legittimo svolgimento della propria attività a tutela dei lavoratori e all’avvio di una contrattazione collettiva efficace e trasparente.
Il Segretario della Sezione Marittima e Aviazione, Jurgen Azzopardi, ha dichiarato:
“Il processo di contrattazione collettiva deve basarsi sulla trasparenza, sul rispetto reciproco e sul riconoscimento del ruolo del sindacato quale rappresentante dei lavoratori. Negare a un sindacato riconosciuto l’accesso alle informazioni fondamentali e necessarie per svolgere il proprio ruolo è un tentativo che non solo indebolisce la rappresentanza dei lavoratori, ma compromette anche le relazioni industriali.”
La GWU non resterà in silenzio di fronte a tentativi di ostacolare il diritto dei lavoratori a una rappresentanza efficace e a una contrattazione collettiva equa e trasparente.
Nonostante ciò, la GWU continua ad auspicare che la questione possa essere risolta amichevolmente attraverso il dialogo e la cooperazione. Tuttavia, qualora non vi fosse la necessaria volontà di collaborare da parte della società, la GWU si riserva il diritto di intensificare ulteriormente le azioni industriali e di adottare tutte le misure necessarie per tutelare i diritti e gli interessi dei lavoratori che rappresenta.