Quando si parla di accordo sul salario minimo, non si tratta solo del valore che dovrebbe avere il salario minimo, ma anche della composizione di come viene calcolato. Lo ha spiegato a L-Orizzont il segretario generale del Sindacato generale dei lavoratori, Josef Bugeja, dopo l’istituzione ufficiale della Low Wage Commission, il cui obiettivo è formulare raccomandazioni al governo entro la fine dell’anno per una revisione del minimo salariale salario nel nostro paese.
Bugeja ha affermato che il primo principio della commissione dovrebbe essere quello di discutere il valore del salario minimo e se sia sufficiente per garantire una vita dignitosa, ma dovrebbero essere presi in considerazione anche diversi fattori, incluso se debba rimanere sempre legato all’inflazione, se deve portare produttività, se sono disponibili i contratti collettivi firmati dai sindacati, saranno inclusi nel calcolo, in modo che le discrepanze tra luoghi di lavoro sindacalizzati e non sindacalizzati siano evitate e nessuno sia lasciato indietro.
Il segretario della GWU ha affermato che oltre ad aumentare il salario minimo, i salari che sono bassi nonostante il salario minimo dovrebbero essere aumentati in proporzione se c’è bisogno e necessità.
“Quando il salario minimo viene aumentato, influisce su altri salari leggermente più alti, e la nostra discussione è sempre stata che questo va oltre il compenso che viene dato per quanto è già stato concordato o concordato nel contratto collettivo di lavoro”, spiegò Bugeja.
Ha ricordato che nel 2017 il Sindacato generale dei lavoratori è stato uno dei protagonisti quando è stato raggiunto un accordo tra il governo e l’opposizione per aumentare il salario minimo per tre anni consecutivi. Questo aumento era arrivato dopo 27 anni, e quindi l’idea dell’accordo era di non far passare tanti anni per rivederlo senza il costo della vita.
Quindi l’idea era quella di istituire una commissione sul salario minimo o, come sappiamo meglio, salari bassi. Le discussioni si sono protratte fino a martedì, quando il segretario parlamentare per il dialogo sociale, Andy Ellul, ha annunciato l’avviso legale con l’istituzione ufficiale, dando a questa commissione un’identità legale per iniziare a lavorare ora, perché entro la fine dell’anno il primo parere della stessa commissione sul salario minimo deve essere emesso.
