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I Principi Della GWU

22 Feb 2021 - Articoli | Associazione dei pensionati | Chimica ed energia | Corpo disciplinare, sicurezza, funzionari delle forze dell'ordine | Giovani GWU | Governo ed enti pubblici | Il sindacato | Marittimo e aviazione | Metallo e costruzioni | Professionisti, finanza e servizi | Settore alberghiero e ristorazione | Sezione internazionale

I Principi Della GWU

L’obiettivo del Sindacato è sempre stato quello di migliorare la vita di tutti i membri e dei lavoratori. Lo fa lavorando per fornire loro un tenore di vita proporzionato al progresso dei tempi. Il lavoro del Sindacato è continuo, ma resta sempre la priorità di seguire sempre le proprie convinzioni. Questa è la sua filosofia, valori, scopo e missione. Le convinzioni della GWU si basano su:

La General Workers Union è stata costituita a livello nazionale per unire la classe operaia, per attestare i diritti e la dignità dei suoi membri e garantire che questi diritti siano adeguatamente protetti. Inoltre, la GWU sottolinea che tutti, ovunque, dovrebbero avere tutti i diritti, compresi i diritti politici.

Società

La società non ha il diritto di escludere nessuno dei suoi membri, qualunque siano le circostanze. In qualsiasi società, i diritti fondamentali dei cittadini devono essere tutelati e ad ognuno deve essere dato il proprio spazio. Il sindacato si batte per tutti i cittadini perché tutti sono ugualmente rilevanti;

  • Genere, credo, razza, colore, religione
  • Libertà sociale – uno stile di vita
  • Persone con disabilità
  • giovani
  • Quelli che hanno torto

Istruzione Il miglior investimento

L’obiettivo dell’educazione dovrebbe essere quello di far emergere la creatività di ogni individuo. L’istruzione non ha confini o barriere ed è il miglior investimento che un paese possa fare. L’istruzione non dovrebbe essere limitata a una classe in una scuola che prepara gli studenti per la forza lavoro, anche gli adulti hanno il diritto di studiare. La GWU ha sempre creduto che l’istruzione dovrebbe essere la visione del paese di domani ed è stata il primo Sindacato a sollecitare che i figli dei lavoratori abbiano l’opportunità di studiare e approfondire la propria istruzione. Oggi più che mai, la GWU ritiene che lo sviluppo personale continuo e l’apprendimento permanente siano essenziali per lo sviluppo della società.

Inoltre, il Sindacato è l’agente per l’istruzione nella società civile ed è responsabile dell’educazione della società maltese su tutte le questioni socioeconomiche.

Legge Naturale sulla Salute

La salute è un diritto della società per ogni cittadino. Salute significa non solo cura ma anche prevenzione da alcuni infortuni, anche sul lavoro. Lo Stato ha il dovere, a nome del popolo, di fornire servizi sanitari gratuiti a tutti i cittadini. I luoghi di lavoro devono fornire una protezione efficace per i lavoratori in base alla natura del lavoro;

  • Salute e sicurezza
  • Studio del rischio
  • Assistenza agli infortuni
  • Ispezioni regolari
  • Informazioni sui pericoli sul lavoro
  • Tempo libero per tutti i lavoratori

L’ambiente

L’ambiente appartiene a tutti e incide direttamente sulla qualità della vita di ogni cittadino, così come risente di tutte le nostre cattive azioni. Un buon ambiente è prezioso sia per le generazioni presenti che per quelle future. La GWU lavora continuamente per regolare il lavoro del paese su principi di base;

  • Uso disciplinato delle risorse ambientali
  • Lavorare per prevenire piuttosto che risolvere i problemi
  • Ognuno ha la responsabilità di proteggere la qualità della vita e l’ambiente
  • Ogni individuo dovrebbe essere consapevole dei rischi

La famiglia Il fondamento della società

Le famiglie sono il fondamento di ogni società e la salute delle famiglie è il futuro. Ecco perché le famiglie hanno bisogno di apprezzamento e riconoscimento, ecco perché è importante che la società comprenda ogni famiglia. La GWU si impegna per l’equilibrio tra lavoro e vita privata perché crede che i bambini siano il futuro della società e soffrano di più quando manca tale equilibrio.

Il Sindacato sta lavorando duramente per cambiare la norma;

  • Permessi per urgenze familiari
  • Orario di lavoro ridotto
  • Flessibilità oraria
  • Diritto al congedo parentale.
  • Protezione della maternità
  • Ferie annuali
  • Congedo aumentato quando un giorno festivo / festa nazionale cade in un fine settimana.
  • Congedo per la fecondazione assistita.
  • Diritto di informare e offrire consulenza per i dipendenti

Il sindacato sta attualmente lavorando per migliorare ulteriormente la vita dei membri e dei dipendenti:

  • Il diritto di rinunciare alle questioni relative al lavoro (#therighttodisconnect)
  • Parità di trattamento sul lavoro
  • La politica di conciliazione vita-lavoro
  • Salario
  • Trasparenza nelle paghe
  • Divario retributivo di genere
  • Mitigare l’impatto del Covid 19 sui dipendenti

I lavoratori nella società

I lavoratori creano ricchezza nella società e dovrebbero avere il diritto di parlare di come distribuire tale ricchezza. I cittadini sono al centro di un sistema democratico e senza la piena partecipazione non vi sarà adeguata rapprensenaza. Il ruolo del sindacato è lavorare per garantire che ogni società ne abbia uno;

  • Democrazia
  • Partenariato sociale
  • Cittadini partecipanti
  • Consumatori attivi

Economia

L’equilibrio è importante in qualsiasi economia in modo che nessuno sia sovraccaricato. Il mercato, lo Stato, il settore pubblico e il settore privato svolgono tutti un ruolo importante nell’economia e la partecipazione delle parti sociali ne garantisce la prosperità.

A parte questo, il lavoratore è il fulcro per l’economia e la ricchezza che viene generata. Il mercato interno dipende dalle sue spese, motivo per cui il sindacato ritiene che sia contrario a ogni senso di giustizia sociale che gli oneri dell’economia siano a carico principalmente dei lavoratori, che dipendono solo da salari e stipendi.

Lavoro, Il diritto di ogni lavoratore

Il lavoro dà dignità all’uomo e il compito di ogni governo deve essere quello di continuare a creare tramite grandi opere.

La GWU sottolinea che:

  • Occorre una pianificazione seria e strategie concordate per continuare a creare posti di lavoro
  • Le grandi opere devono essere supportate
  • Il lavoro dovrebbe essere sempre per le persone e non il contrario
  • Tutte le forme di molestie sessuali devono essere discriminate
  • Ogni nuova forma di lavoro dovrebbe essere analizzata per creare condizioni, diritti e obblighi dei dipendenti e dei datori di lavoro.

Anzianità

La vita non finisce con la pensione. La società vuole valorizzare l’esperienza dei suoi anziani, perché anche se non fanno più parte della forza lavoro, dovrebbero avere la possibilità di essere attivi nella società. Il più grande apprezzamento che la società può dare ai suoi anziani è proteggerli e mantenere il loro tenore di vita.

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