Valletta – I dipendenti di Mizzi Motors Ltd. beneficeranno di salari maggiorati, migliori
condizioni di lavoro e ulteriori percorsi formativi in seguito alla firma di un nuovo Contratto Collettivo tra l’azienda e la General Workers’ Union (GWU).
La Sezione Tecnologie, Elettronica e Comunicazione della GWU ha raggiunto un accordo triennale che mira a migliorare il benessere finanziario e professionale dei dipendenti di Mizzi Motors Ltd.
David Darmanin, Segretario della sezione della GWU, ha espresso gratitudine sia verso i membri del sindacato che verso il comitato per la dedizione e il supporto dimostrati nel raggiungimento di questo importante traguardo. Ha inoltre ringraziato il personale per la lealtà dimostrata sia nei confronti dell’azienda che del sindacato, valore che ha facilitato la stipula di questo accordo.
La leadership aziendale ha accolto con favore la rinnovata collaborazione. Ian Mizzi,
Amministratore Delegato di Mizzi Motors Ltd., ha augurato successo ai propri dipendenti, riconoscendo al contempo gli sforzi compiuti dal sindacato nel portare a termine l’accordo, vantaggioso per entrambe le parti.
Riconoscendo le sfide presenti nel settore automobilistico, Maurizio Micallef, Chief
Operations Officer di Mizzi Motors Ltd., ha sottolineato l’importanza di rafforzare la
cooperazione con i dipendenti. Ha evidenziato la necessità di programmi di formazione per migliorare la produttività e mantenere l’azienda in costante crescita.
Il rappresentante sindacale Joseph Demanuele ha manifestato soddisfazione per aver
partecipato alla firma del suo primo Contratto Collettivo. Ha elogiato sia il sindacato che la leadership aziendale per l’impegno profuso nella tutela dei diritti dei lavoratori, estendendo il suo ringraziamento ai colleghi.
L’accordo è stato firmato da David Darmanin (GWU), dai dirigenti di Mizzi Motors Ltd. Ian Mizzi e Maurizio Micallef, dalla Responsabile delle Risorse Umane Muriel Scicluna e dal rappresentante sindacale Joseph Demanuele.
